送心意

朱飞飞老师

职称中级会计师

2024-02-20 08:35

同学,你好,这个题应该选择AC,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应计入当期损益(管理费用),选项B错误;因向管理人员提供住房而支付的租金,应计入管理费用,选项D错误。

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同学,你好,这个题应该选择AC,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应计入当期损益(管理费用),选项B错误;因向管理人员提供住房而支付的租金,应计入管理费用,选项D错误。
2024-02-20 08:35:35
同学,你好,这个题应该选择A, 选项A中设定受益计划净资产或净负债的重新计量,应当计入其他综合收益,因此选项A正确; 选项B中当期服务成本应当根据设定受益计划的职工所在的岗位计入资产成本或当期损益,选项B不正确; 选项C中结算利得和损失是消除设定受益计划义务时发生的利得或损失,应当计入当期损益,选项C不正确; 选项D中设定受益计划净资产或净负债的利息净额应当计入当期损益,因此选项D不正确
2024-02-06 16:42:43
A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费,贷记“其他应收款”科目 B难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入所生产库存商品成本,同时确以应付职工薪酬 C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用,同时确认应付职工薪酬
2022-04-14 10:46:17
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2023-03-21 18:52:45
根据1-12月合计数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。  
2026-01-14 11:15:07
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