刚到一家公司,没有财务制度体系,账也是代账公司做 问
你好肯定是先建账再说哇 答
老师,你好资产负债表中相差0.1。然后检查出来是增 问
你好,可修改凭证,少算0.01 答
汽车4S店 商品车转试驾车,整个过程,请问如何做会 问
您好, 借:固定资产 贷:库存商品 答
行政单位来了一笔慰问金,做了其他收入作为专项资 问
收到慰问金 因属于代收代付性质的专项资金,不确认为其他收入,计入其他应付款,不做预算会计分录(预算会计仅核算纳入部门预算管理的现金收支)。 财务会计分录: 借:银行存款 贷:其他应付款 — 慰问金 发放慰问金 冲减其他应付款,仍不做预算会计分录,对应支出明细列示为其他对个人和家庭的补助。 财务会计分录: 借:其他应付款 — 慰问金 贷:银行存款 / 零余额账户用款额度 答
企业所得税报表里“职工薪酬”,1.已计入成本费用 问
1.职工薪酬——已计入成本费用的职工薪酬:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬(如工资薪金、职工福利费、职工教育经费等)的累计金额,也就是会计口径应付职工薪酬贷方一级科目取数。 2.职工薪酬——实际支付给职工的应付职工薪酬:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下,工资薪金借方发生额的累计金额,按照会计口径应付职工薪酬——工资薪金借方二级科目取数。 答

下列各项职工薪酬中,可计入相关资产成本的有
答: 同学,你好,这个题应该选择AC,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应计入当期损益(管理费用),选项B错误;因向管理人员提供住房而支付的租金,应计入管理费用,选项D错误。
下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除计入资产成本,不应当计入当期损益的是
答: 同学,你好,这个题应该选择A, 选项A中设定受益计划净资产或净负债的重新计量,应当计入其他综合收益,因此选项A正确; 选项B中当期服务成本应当根据设定受益计划的职工所在的岗位计入资产成本或当期损益,选项B不正确; 选项C中结算利得和损失是消除设定受益计划义务时发生的利得或损失,应当计入当期损益,选项C不正确; 选项D中设定受益计划净资产或净负债的利息净额应当计入当期损益,因此选项D不正确
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
下列各项关于应付职工薪酬的说法中,错误的有( )。A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费,贷记“其他应收款”科目B难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入所生产库存商品成本,同时确以应付职工薪酬C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用,同时确认应付职工薪酬D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
答: A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费,贷记“其他应收款”科目 B难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入所生产库存商品成本,同时确以应付职工薪酬 C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用,同时确认应付职工薪酬






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