新接的一个公司，应该是前几年计提的工资一直没有付（挂在应付职工薪酬上），以后也不会再付了，这个公司执行的是小企业会计准则，我在12月将这笔应付职工薪酬冲了，借：应付职工薪酬 贷：利润分配-未分配利润 ，这样处理完之后，资产负债表和利润表的勾稽关系就不对等了，我算了一下，如果把资产负债表的利润分配年初数改成冲减后的数，这样勾稽关系才对等，想问一下老师还有别的方法没？

新接的一个公司，应该是前几年计提的工资一直没有付（挂在应付职工薪酬上），以后也不会再付了，这个公司执行的是小企业会计准则，我在12月将这笔应付职工薪酬冲了，借：应付职工薪酬 贷：利润分配-未分配利润 ，这样处理完之后，资产负债表和利润表的勾稽关系就不对等了，我算了一下，如果把资产负债表的利润分配年初数改成冲减后的数，这样勾稽关系才对等，想问一下老师还有别的方法没？

答： 同学你好 做了跨年调整的就是勾稽不上 不用管

我是用小企业会计准则，用友T3版，。资产负债表中没有应付职工薪酬怎么办？

答： 您好 资产负债表中是不是应付工资科目？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

企业人员工资现在无论是用企业会计准则或是小企业会计准则，都是用的应付职工薪酬吧?

答： 是计应付职工薪酬科目处理