老师,员工自己缴纳了企业年金个人部分,而且从工资 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
您好老师,咨询一个报税的问题,2024年12月份,公司成 问
你好,正在回复题目 答
老师您好,怎么算合同加价,说是按合同加价25%到30%, 问
你好,正在回复题目 答
送礼和招待费在增值税和企业所得税上面。的区别 问
1. 增值税:招待费“进项转出”,送礼“视同销售+可抵进项”。 2. 企业所得税:两者多按招待费限额扣除;送礼额外需做视同销售调整(外购礼品多无税负影响)。 3. 风险:未按规定转出进项、未视同销售、超限额扣除,均可能被纳税调整并加收滞纳金。 答
老师公司是一般纳税人,是电商企业,然后假如电商平 问
你好,不可以!现在税务局平台比对很厉害!少报了会提示,你这个差距太大了实际和身板数据 答

计提工资借:管理费用贷:应付职工薪酬发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款支付社保时借管理费用(公司)应付职工薪酬(个人)贷银行存款,这些分录对吗
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——个人部分 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
借:应付职工薪酬-职工工资贷:银行存款借:应付职工薪酬-员工福利贷:银行存款借:应付职工薪酬-人身保险费贷:银行存款月末计提计提本月工资借:主营业务成本贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利 应付职工薪酬-保险费可以吗?不走管理费用?
答: 我是公司是船舶加工制作劳务的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—辞退福利 二、发放 借:应付职工薪酬—辞退福利 贷:银行存款(或库存现金)还是一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 二、发放 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款(或库存现金)
答: 你好,管理费用明细是辞退福利,应付职工薪酬明细也是辞退福利










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