财务人员根据每月预算伙食支出计提员工伙食补贴至“工资薪金”,并将上述计提的工资扣缴作为购买食材支出,拨给饭堂,饭堂用收到的款项购买食品材料。 老师,我想问一下,这个我们公司每个月的食堂,的费用,都是可以分担到他们每个人的身上去申报工资薪金 的吗?

yolanda
于2023-12-11 22:04 发布 627次浏览
- 送心意
廖君老师
职称: 注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
2023-12-11 22:06
您好,我因为这样是不对的,这个不能量化到个人的福利是不用交个税的,公司这个操作完全是解决没有发票的事,其实买菜取得发票就是正当的,我们每个人吃了多少根本计算不出来,给我们多交个税了,可以向财务反馈这个不合理
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您好,我因为这样是不对的,这个不能量化到个人的福利是不用交个税的,公司这个操作完全是解决没有发票的事,其实买菜取得发票就是正当的,我们每个人吃了多少根本计算不出来,给我们多交个税了,可以向财务反馈这个不合理
2023-12-11 22:06:51
公司每月补贴员工5000元作为餐补 借:管理费用-福利费
贷:银行存款
员工存钱到饭卡,不用做账,实际在食堂消费时,食堂确认收入或冲减管理费用-福利费
2023-02-02 16:41:35
公司支付的15元餐费补贴应计入职工福利费。这部分补贴不需并入工资薪金,因此不需要缴纳个人所得税。但具体情况还需参照最新的税法和财务规定。
2024-10-16 15:20:08
公司支付的15元餐费补贴应计入职工福利费。这部分补贴不需要并入工资薪金缴纳个人所得税,但需注意是否超过当地规定的福利费扣除限额。
2024-10-16 15:28:24
同学你好
根据您的描述,是可以量化的属于补贴,不属于免税范围,应并入工资薪金所得缴纳个人所得税。
2022-09-04 08:23:30
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