公司用的会计科目还是原来的会计科目，只有“应付工资”、“应付福利费”，没有“应付职工薪酬”科目(电脑做帐没办法改科目)，请问福利费应该入哪个科目？

报销医药费，先计入应付职工薪酬—员工福利费科目，再结转应付职工薪酬—职工福利费科目，如何做会计分录？

答： 您好 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：库存现金等

年终奖是应该计入应付职工薪酬-工资薪金科目？还是应付职工薪酬-员工福利科目？

答： 记着应付职工薪酬明细年终奖

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

想请教各位大侠，税法上说的职工福利费比例14%是对应会计上应付职工薪酬——职工福利费单独一科目，还是应付职工薪酬下：职工福利费+非货币性福利+辞退福利？另补充养老保险是可以在应付职工薪酬下单设科目核算还是要在福利费科目列支？

答： 1.职工福利费包括职工福利费和非货币性福利，不包括辞退福利。 2.补充养老保险在应付职工薪酬下单设科目核算。