送心意

李小瑶老师

职称中级会计师

2023-12-09 11:48

您好同学,正在为您解答,请稍等一下

李小瑶老师 解答

2023-12-09 11:57

利润总额=4200+300-2300-820-340-140-320+290-150=720万元
广告费限额=4200*15%=630万元,实际发生650万元,需调增20万元

业务招待费限额1=30*0.6=18万元,限额2=4200*0.005=21万元,实际发生30万元,需调增12万元
财务费用中利息费用,向其他企业借款200万限额=200*7.5%=5万元,实际发生20万元,需调增5万元
捐赠限额=720*0.12=86.4万元,实际发生100万元,需调增13.6万元,税收滞纳金需调增3万元
职工福利费限额=500*14%=70万元,实际发生72万元,需调增2万元
工会经费限额=500*2%=10万元,实际发生11万元,需调增1万元
职工教育经费限额=500*8%=40万元,实际发生15万元。无需调整
该企业当年应纳企业所得税税额=(720+20+12+5+3+2+1)*25%=190.75万元

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业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。 福利费按照工资总额14%以内扣除。 工会经费按照工资总额2%以内扣除。 职工教育经费按照工资总额8%以内扣除
2020-05-15 14:18:13
业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。 福利费按照工资总额14%以内扣除。 工会经费按照工资总额2%以内扣除。 职工教育经费按照工资总额8%以内扣除。
2019-01-19 11:10:11
同学你好,职工教育经费扣除限额是应付工资总额的8%;福利费按应付工资总额的14%; 业务招待费是按发生额的60%与当年销售收入的千分之五两者较小者;
2021-08-09 12:18:22
您好 稍等 解答过程中
2023-12-22 14:26:14
稍等,我计算一下哈,发给您
2022-11-02 20:27:36
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