老师：关于标准成本法里面的 人工效率的差 ，实际工作中是 实际的单位工资率=计件工资/实际工作时间吗？

老师：关于标准成本法里面的 人工效率的差 ，实际工作中是 实际的单位工资率=计件工资/实际工作时间吗？

答： 同学您好，学员您好，是的，对的

4. B公司生产乙产品，乙产品直接材料和直接人工标准成本相关资料如下表所示:直接材料标准价格: 50元/单位标准用量: 60单 位/件实际价格: 48元/单位实际用量: 62单 位/件直接人工标准工资率: 5元/小时标准总工时: 900小时实际工资率: 4.8元/小时实际总工时: 950小时假定B公司实际生产乙产品10000件，要求:(1) 计算乙产品直接材料成本总差异和直接人工成本总差异(2) 计算乙产品直接材料的价格差异、用量差异;直接人工资率差异和效率差异

答： 您好！ 具体计算参考见下图

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

已知：某企业生产甲产品，其标准成本的相关资料如下：单件产品耗用A材料8千克，每千克的标准单价为4元；单位产品的标准工时为3小时，标准工资率为10元/小时；标准变动性制造费用率为8元/小时；标准固定性制造费用率为12元/小时。假定本期实际产量1300件，发生实际工时4100小时，直接人工总差异为3220元，属于超支差异。要求：(1)计算甲产品的单位标准成本；(2)计算实际发生的直接人工；(3)计算直接人工的效率差异和工资率差异。

答： 1、甲产品单位标准成本=8*4%2B3*10%2B8*3%2B12*3=122 2、实际发生的直接人工=3220%2B1300*3*10=42220 3、效率差异=（1300*3-4100）*10=-2000 实际人工单价=42220/4100=10.29756,则工资率差异=4100*（10-10.2976）=-1220