老师,2025年小规模纳税人划分标准的条件有那些呢 问
连续12个月达到500万,转一般纳税人 答
2024年工商年报的实缴金额填报错误能修改吗 问
您好,要去窗口更正了 答
如果销项5000,进项是2万,理论出口退税10000元,能拿 问
不能退税的做进项转出计入成本费用 答
老师你好,公司领导房子的包烧费能抵费用吗,开票名 问
开票名头是公司的名字,能入费用 答
从事餐饮行业,可以开专票给对方公司吗 问
可以开专票给对方公司 答

是这样的老师 10月有离职员工 本月就发放10月的工资 请问他的个税还是在后面申报期正常申报吗
答: 同学您好,学员您好,是的,对的在后面申报期正常申报的
员工9月份离职,就在9月份自然月发放了,按3500元计算个税,后面的9月正常工资在10月发放按5000算,那么申报个税时要分两次报税?还是怎样申报呢?
答: 你好,9月份发放的在10月初按3500扣除申报就好,后面不用再申报
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
申报所属期6月的个税,6月发放的是5月的工资,5月10日有新入职员工,5月15日有离职员工,请问在所属期6月个税税款计算前后,分别需要维护哪位员工的状态(正常/非正常)?
答: 这个所属期5月需要添加新员工。5月10日有新入职员工 正常,5月15日有离职员工,这个是所属期6月之后改非正常,
老师,你好。申报个税时,员工是2.24离职的,4月申报3月份的个税,3月份发放2月份工资。是不是在5月申报个税时,才能给员工做离职处理,还是在4月状态改为正常,填上离职日期
个税申报,员工6月离职,7月发6月的工资。申报7月工资的时候,该员工不作非正常处理,也没有填入离职日期。在申报8月工资薪金的时候,该员工改为非正常状态,离职日期填入的是6月的真实日期,请问操作正确吗?
老师请问一下就是我公司有一个员工在10月份离职了,然后10月份不给他发工资,但是10月份的社保我公司还是给她买起的,这种情况在11月份申报10月个税的时候需要给她申报个税吗?

