送心意

良老师1

职称计算机高级

2023-07-21 12:18

根据税务规定,个税是按照每月的收入进行申报和缴纳的。所以,如果一个员工在月初发放了上月工资,然后在本月离职并结算了本月工资,那么在下月申报个税时,应该是申报她上月工资加本月工资的总和。

欣慰的向日葵 追问

2023-07-21 12:18

那如果员工在离职当天并没有结算本月工资,而是在下个月才结算,那么下月申报个税时,是申报上月工资还是申报上月工资加本月工资呢?

良老师1 解答

2023-07-21 12:18

如果员工在离职当天并没有结算本月工资,而是在下个月才结算,那么下月申报个税时,应该只申报上月的工资。因为税务规定,个税的申报是按照实际收入的时间来计算的,也就是说,如果本月的工资在下个月才收到,那么这部分工资应该在下个月的个税申报中体现。

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根据税务规定,个税是按照每月的收入进行申报和缴纳的。所以,如果一个员工在月初发放了上月工资,然后在本月离职并结算了本月工资,那么在下月申报个税时,应该是申报她上月工资加本月工资的总和。
2023-07-21 12:18:26
4月份申报个税时,按 3月发放的2月工资
2022-04-19 15:01:57
都是一样的处理方式哈,先计提,在发放的月份做发放的分录
2023-01-19 10:21:24
员工9月20日离职,那么离职日期应该填9月20日。在填写个税申报表时,需要按照离职日期来填写离职信息。 如果11月个税申报表中包含该员工的工资信息,那么该员工的离职日期可以填写在11月个税申报表中的离职信息栏中。但是需要注意的是,该员工在11月个税申报表中所取得的收入应该是10月份的工资收入。 总之,离职日期应该按照实际离职日期填写,而不能按照个税申报表中的工资表日期填写。
2023-11-29 15:04:35
同学你好 这个没有工资就不用报 直接减员就行
2022-02-07 15:31:45
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