老师, 请问下,员工10-11月上班工资暂未发放,个税已申报,12月请假后面不来就离职了,12月五险要全额个人承担从10-11月未支付工资中扣减。12月个税要怎么申报。

ZLJ
于2026-01-09 16:35 发布 16次浏览
- 送心意
家权老师
职称: 税务师
2026-01-09 16:35
12月没有工资就0申报
相关问题讨论
那这个公司承担么?做营业外支出下面,
2019-12-02 15:26:00
同学,这个不能要回来就计入营业外支出
2021-09-17 11:27:45
您好,员工上月在原公司和新公司的工资都需申报,基本减除费用5000元/月只能由一家公司扣除(不可两家同时扣,以前可以,现在不行了,税务调整了),全年累计不超60000元,次年汇算多退少补;个税系统按企业如实申报的数据计算即正确;原公司在申报员工上月工资个税时,将其状态改为非正常并填写12号离职日期,后续若补发工资先改回正常,申报后再改非正常;
计提工资借管理费用等1000贷应付职工薪酬—工资1000,代扣个税借应付职工薪酬—工资30贷应交税费——应交个人所得税30,发放工资借应付职工薪酬—工资970贷银行存款970,缴纳个税借应交税费—应交个人所得税30贷银行存款30。
2025-12-10 20:44:12
您好
如果离职员工12月没有发放工资 1月份申报12月个税 不需要申报离职的员工
2019-01-14 09:39:28
你指个税的申报吗
2019-01-05 16:37:31
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