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郭老师

职称： 初级会计师

2023-10-17 09:27

你好，当月计提当月的就可以的，这个不影响计提。

林雾 追问

2023-10-17 09:29

比如9月工资延迟发放，9月实际发放工资为0，9月需要计提工资吗？实际发放可能是10月，可能是11月。

郭老师 解答

2023-10-17 09:32

你好，对的，是的，需要的。

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相关问题讨论
你好，当月计提当月的就可以的，这个不影响计提。
2023-10-17 09:27:15
您好！这个正常做就好了。比如6月计提，现在发，就现在做发的分录
2022-07-01 11:03:56
您好 汇缴时调整工资的表上实际发放的金额需要加上1月发放的那笔
2022-05-05 10:22:42
您好，标准做法就是当月计提，
2022-03-08 10:37:54
同学你好 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金
2022-03-08 10:39:31
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