请问当月发放上月工资，直接在当月计提发放工资可以吗？

请问当月发放上月工资，直接在当月计提发放工资可以吗？

答： 当月发放上月工资的问题，不能直接在当月计提发放工资。因为发薪不仅是一种财务处理行为，更重要的是它体现了一种法律关系，也就是依照劳动合同，用人单位应按期支付劳动者的薪酬。因此计提发放工资的时间应当与与劳动合同的约定的“发放”时间对应。而上月的工资，应按月应发放及计提时间来执行。 拓展知识：发放工资并不是一件容易的事情，除了要按照时间来计提发放之外，还要考虑到工资应纳税部分，并确保合规处理福利等其他问题。因此，建议用人单位在发放工资时要遵从当地税务机关的相关规定，确保规范性，确保自身的合规性。

老师，工资可以当月计提当月发放吗，比如1月就计提1月的直接发放1月工资，不压上月的

答： 你好,可以的哈,当月计提当月发放

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提劳务工资需不需要发放上月劳务工资？还是直接当月计提当月发放？

答： 同学你好！计提的  是当月发放  还是下月发放   这个是没有统一规定的 法律不做要求的 都是可以的哦