公司与a企业签订外包合同，a企业一个岗位外包给我公司，付给我公司6000元，我公司发放员工公司4500元（含社保，福利），我公司怎么处理

公司与a企业签订外包合同，a企业一个岗位外包给我公司，付给我公司6000元，我公司发放员工公司4500元（含社保，福利），我公司怎么处理

答： 两个业务： 1外包合同，属于企业收入； 2.发工资，属于企业支出（职工薪酬）

老师，酒店行业，公司与外包公司签订合同，将没有与酒店签合同的人员的工资打给外包公司，外包公司给员工买社保，外包公司给酒店财务一张卡，酒店再从这个账户将钱打给员工，这样具体怎么操作，

答： 你好，你们按劳务成本合算就可以。外包公司需要给你们开发票。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我公司外部分人员通过外包的方式签订合同，包给人力资源公司，把工资打给人力公司后，由他们发放工资； 我公司与人力公司签证合同是业务外包合同，人力公司给我们开的外包服务费增值税专用发票，请问可以抵扣吗？

答： 您好，可以抵扣的，没有问题。