送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2018-01-29 21:17

您好,是的,一般情况下,并入当月工资计算个人所得税,如果单独计税的话,按偶然所得计税处理。抽到的奖品一样的处理。合理的避税方法,现金奖可以作为困难补助支出,从工会经费或者福利费支付,不用交个人所得税了。奖品的话,可以作为公司的低值易耗品处理,并一次性摊销,也就不需要交个人所得税了。

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您好,是的,一般情况下,并入当月工资计算个人所得税,如果单独计税的话,按偶然所得计税处理。抽到的奖品一样的处理。合理的避税方法,现金奖可以作为困难补助支出,从工会经费或者福利费支付,不用交个人所得税了。奖品的话,可以作为公司的低值易耗品处理,并一次性摊销,也就不需要交个人所得税了。
2018-01-29 21:17:48
你好,你可以测算一下分摊计入每月,或者作为全年一次性奖金
2021-04-01 14:11:44
你好,分次发放是可以的。但总体来说作为工资来说现在是年度综合汇算清缴,多退少补。全年下来缴的钱都是一样的哦。分次发放时,先计提借:管理费用或 销售费用——工资或绩效奖金 贷:应付职工薪酬 18万 实际发放时借应付职工薪酬 6 贷:银行存款 6
2021-04-01 14:35:45
还有其他啥要扣除的累计是多少?
2025-01-20 17:05:51
你好!跟工资一起。严格来说不可以,但是很多企业这样做
2017-07-21 09:10:22
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