工资，社保，交个人所得税，从计提到发放到缴纳分录怎么做的？

工资，社保，交个人所得税，从计提到发放到缴纳分录怎么做的？

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

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答： 您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保、公积金（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保，公积金 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保，公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保，公积金 借：应付职工薪酬——社保，公积金(企业部分) 其他应收款——社保，公积金(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

企业员工薪资社保个人部分为该员工的本月薪资。从计提薪资到发放缴纳社保，分录怎么做

答： 1、工资计提（应发工资数） 　　借：制造费用—工资（生产人员） 　　管理费用—工资（管理人员） 　　销售费用—工资（销售人员） 　　贷：应付职工薪酬—工资 　　2、计提企业缴纳的五险一金 　　借：制造费用（生产人员） 　　管理费用（管理人员） 　　销售费用（销售人员） 　　贷：其他应付款—养老/医疗等 　　其他应付款—住房公积金 　　上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 　　3、发放工资时 　　借：应付职工薪酬—工资（应发工资数） 　　贷：库存现金/银行存款（实发工资数） 　　其他应付款—养老/医疗等（代扣代缴金额） 　　其他应付款—住房公积金（代扣代缴金额） 　　应交税费—应交个人所得税（代扣代缴金额） 　　4、实际交纳 　　借：其他应付款—养老/医疗等 　　其他应付款—住房公积金 　　应交税费—应交个人所得税 　　贷：银行存款