老板的朋友办了一个培训班，需要给培训班的一名老师交社保，就希望通过我们单位给他交社保并通过我们单位给他发工资，所有工资费用与社保费用由老板的朋友承担，并一个季度打一次钱，这样合理吗，该怎么处理这笔业务，如何作分录

老板的朋友办了一个培训班，需要给培训班的一名老师交社保，就希望通过我们单位给他交社保并通过我们单位给他发工资，所有工资费用与社保费用由老板的朋友承担，并一个季度打一次钱，这样合理吗，该怎么处理这笔业务，如何作分录

答： 您好，这样不合理的，如果操作的话，交社保时，借；其他应收款-XXX，贷：现金或者银行存款。收到款时，借；现金或者银行存款，贷；其他应收款-XXX。支付工资时，借；其他应收款-XXX，贷：现金或者银行存款。

老师！我现在要调今年1至3月的的工资，一部分技术人员的工资、社保、做到研发费用里，分录是不是直接借：研发费用-工资、社会保等 然后管理费用-工资、社保（负数）这样做分录？

答： 同学你好 工资通过应付职工薪酬就行

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提公司发放工资的分录1.计提工资:借:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资计提社保:借:管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保发放工资 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-个税 银行存款支付社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款这个写的对么

答： 发放工资还有个贷其他应收款――个人社保 其余的都对的