该公司工资附加费按当月应付工资总额作为工资基数计提，单位负担养老、医疗、失 业、工伤、生育保险的比例分别为20%、8%、2%、1%、0.5%，个人承担养老、医疗、 失业保险的比例分别为8%、2%、1%,住房公积金企业和职工个人各承担10%，工会经 费、职工教育经费单位按2%和1.5%比例计提。 基本生产车间生产甲、乙两种产品，按工时比例分配工资费用和工资附加费用，本月 甲产品生产工时12000小时，乙产品生产工时10600小时。 要求： （1）根据上述资料编制社会保险费用计提表，如表3-7所示。

该公司工资附加费按当月应付工资总额作为工资基数计提，单位负担养老、医疗、失业、工伤、生育保险的比例分别为20%、8%、2%、1%、0.5%，个人承担养老、医疗、失业保险的比例分别为8%、2%、1%,住房公积金企业和职工个人各承担10%，工会经费、职工教育经费单位按2%和1.5%比例计提。基本生产车间生产甲、乙两种产品，按工时比例分配工资费用和工资附加费用，本月甲产品生产工时12000小时，乙产品生产工时10600小时。要求：（1）根据上述资料编制社会保险费用计提表，如表3-7所示。

答： 你好，同学，题目不完整的

甲公司本月有关职工薪酬"业务如下:(1)本月应发工资1000000元，其中:生产工人及车间管理人员的工资分别为500000元和100000元;公司管理部门人员的工资为150 000元;公司专设销售机构人员的工资为75000元;建造厂房人员的1资为100000元;内部开发存货管理[2]系统人员的工资为75000元，符合无形资产资本化条件(2)根据所在地政府规定，公司分别按上年月平均职工工资总额1000000元的11%、21%、1.5%、0.5%、1%和7%计算缴纳医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，按工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费

答： 您好！ 具体的题目要求是什么呢

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

31日确认12月销售机构人员工资为56万元，按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元基本医疗保险费，工伤保险费等共计53200元，计提工会经费和职工教育经费共计25200元。的每一部的会计分录。

答： 你好 借：销售费用，贷：应付职工薪酬—工资 借：销售费用，贷：应付职工薪酬—社保 借：销售费用，贷：应付职工薪酬—工会经费，职工教育经费