一个人在甲、乙两个单位工作，甲单位交保险，乙单位也签合同是临时雇用的，给开工资，不交保险，这样可以吗？乙单位有什么风险？

一个人在甲、乙两个单位工作，甲单位交保险，乙单位也签合同是临时雇用的，给开工资，不交保险，这样可以吗？乙单位有什么风险？

答： 你好，只要存在劳动关系，就劳动保险.....风险很大

某某在甲单位交五险一金，乙单位上班发工资，乙单位交个税时可以抵扣甲单位交的五险一金部分吗？

答： 您好 您好，在其他单位交的社保不能在另外一个单位扣除。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

甲乙两家单位技术合作，有合作协议，甲单位派人到乙单位做技术指导，工作期限一年以上，劳动关系没有变化，还在甲单位，但是甲单位，把工资停了，理由是避免吃空饷，甲单位是事业单位，说工资由乙单位发放，可是甲单位派出的技术人员不可能解除劳动关系，所以社保在甲单位交，需要乙单位拨款代交单位部分社保，乙单位情况下如何处理这些甲单位派出人员的工资，是否还需要缴纳乙单位部分社保

答： 乙单位直接是按工资处理，对于相关的社保作为应付甲代缴纳