公司给员工支付社保（个人部分和公司部分），这个员工没有工资，那么他的公司帮他交的个人部分要怎么处理呢？？

在做外帐时,支付当月社保 借:管理费-社保 计提工资(当月):借管理费-工资 代付社保款-个人 贷-应付工资 贷 银行帐 支付工资时: 借:应付工资

答： 你好！你这个不完整吧。看上去应该没写完

计提工资，社保 支付工资 支付社保，公积金的分录分别是怎么写的

答： 举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221 公积金比照社保处理

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我的问题有：1，我们老板有A，B两家公司，A公司是去年成立的，B公司是今年7月23日成立的。有两位员工是今年5月份入职的。5,6月份他们的工资是A公司支付的，从7月份起两员工的工资是从B公司支付。但是7月份员工的社保是A公司交的，工资是B公司发的，请问这个账要怎么记？

答： 那就5.6月份的工资在A公司申报，后面的转到B公司员工，然后B发工资申报，社保的话A公司给B公司开票，B给A公司社保费