老师 支付劳务派遣员工的工资会计科目是什么，要计入应付职工薪酬吗？

老师 支付劳务派遣员工的工资会计科目是什么，要计入应付职工薪酬吗？

答： 你好；  这个不计入这个科目 ；    劳务公司会开票给你； 你计入 劳务成本去 

就是如果有劳务派遣的话 需要通过应付职工薪酬核算吗老师:劳务派遣工资的核算可以走应付职工薪酬。具体操作流程通常是这样的：1. 确认劳务派遣人员服务结束，并收到劳务派遣公司开具的发票。2. 根据发票金额，计入“应付职工薪酬”科目，同时设置相应的税费项目，如应交税费-应交增值税（进项税额）。3. 当支付给劳务派遣公司薪酬费用时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”或“现金”科目。如果在操作中有特殊情况或政策有新的规定，建议咨询当地财务专业人士或者查阅最新的会计准则。那应付职工薪酬的二级明细需要写 工资 社保 公积金吗 还是都做在工资底下呢？

答： 同学您好，根据国家税务总局公告2015年第34号第三条规定，直接支付给员工的费用，可以做应付职工薪酬-工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

与派遣公司签合同，劳务派遣员工工资保险，需要通过应付职工薪酬核算吗？

答： 对方发工资，然后你们收到的发票是劳务派遣的，不用通过应付职工薪酬，直接借管理费用，劳务费或者主营业务成本，劳务费贷，银行存款。