送心意

良老师1

职称计算机高级

2023-07-24 09:48

会的,补计提福利费会影响到损益。因为福利费属于期间费用,应当在发生时就计提,如果现在补计提,会增加本期的费用,从而降低本期的利润。

毀若亦 ♡ 追问

2023-07-24 09:48

那我现在应该怎么做呢,是直接补计提还是有其他的处理方式?

良老师1 解答

2023-07-24 09:48

你应该立即补计提,以确保财务报表的准确性。虽然这会影响到本期的损益,但是正确的财务处理方式更为重要。同时,你也需要检查为什么当时没有计提,是不是存在流程上的问题,需要改进。

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会的,补计提福利费会影响到损益。因为福利费属于期间费用,应当在发生时就计提,如果现在补计提,会增加本期的费用,从而降低本期的利润。
2023-07-24 09:48:24
如果每月都不需要计提福利费,可以在发生福利费用时直接计入管理费用-福利费科目。 依据《小企业会计准则》,小企业直接计入当期损益的职工福利费,应当于发生时根据实际发生额计入当期损益,即借记管理费用科目,贷记银行存款等科目。如果小企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费和住房公积金的处理与大企业一样,也可以通过应付职工薪酬科目核算。
2023-09-21 10:47:06
需要计提,发生的时候就计提就可以,借管理费用 福利费 贷应付职工薪酬 福利费,借应付职工薪酬 贷银行,实际发生的时候做 没有发生不计提,
2020-03-31 16:42:37
你好,借利润分配未分配利润贷应交税费企业所得税,借应交税费企业所得税贷银行存款, 然后修改期初未分配利润。
2021-10-03 21:38:56
你好,小企业会计准则以前年度损益多计提福利费,调整分录是 借:应付职工薪酬—福利费 贷:利润分配—未分配利润  
2022-04-12 10:53:33
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