我公司一名职工12月请假11天，公休10天，实际上班10天，按照劳动法这个工资应该怎么算，周日给工资吗？

我公司一名职工12月请假11天，公休10天，实际上班10天，按照劳动法这个工资应该怎么算，周日给工资吗？

答： 应出勤天数跟你们的一样 31天-10天=21天 工资总额除以21再乘以10天 这就是实际工资

本月放了四天劳动假期，我们公司是单休，那么应出勤天数和实际出勤天数各是多少天呢？然后工资要怎么算

答： 你去除假期就是应出勤的，同学

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好老师，我请问一下，东莞这边按劳动法的工资是怎么算的呢，绩效615，工龄400， 全勤30，上班天数22天，8小时制，实际上班11.25小时每天，多上了6天班按加班核算

答： 按照应出勤天数加加班费一天多少钱，再加上工龄绩效