A公司上社保，B公司发工资，但是A公司上社保的这些人实际劳动关系在B公司，这样可行吗

顺利的冷风 追问

2022-02-25 18:16

A公司上社保，B公司发工资，但是A公司上社保的这些人劳动合同也是和A公司签的，因为B是教育培训机构，把机构的老师社保关系和劳动关系转移到A，但是实际工作的还是B公司，所以B发工资，我们还是代理记账

meizi老师 解答

2022-02-25 18:36

 你好；   这样的话两个公司都得有劳动关系才行； 你买社保就得报个税的    ；    如果是A 员工 ；那么B就不应该发工资的  

顺利的冷风 追问

2022-02-25 18:43

那老师有什么好的建议吗？主要我们是代理记账，这个工资表怎么给人家记账公司啊

meizi老师 解答

2022-02-25 19:16

你好；   让对方 给你做好工资表 给你  你要明细去买社保 和报个税的   ；正常就是我说的 如果员工 两个公司都有劳动关系 。 分别做工资表 。报个税； 选择一个公司买社保  

顺利的冷风 追问

2022-02-25 19:42

我没太明白，我们的的账是代理记账在做，工资表是我们公司自己出具给人家代理公司报个税用，那这个工资表社保关系在A上面的员工，应该做在A公司还是B公司工资表里面啊

meizi老师 解答

2022-02-25 19:46

 你好；  既然是A上面的做到A里面去的  

顺利的冷风 追问

2022-02-25 20:33

但是实际劳动关系是B公司，B公司发工资啊

meizi老师 解答

2022-02-25 20:35

那你上面 不是A买社保吗 。 不是你员工 你为什么去给别人买社保  ； 是雇员才买社保  ；      那么涉及个税申报的 ；  

顺利的冷风 追问

2022-02-25 20:42

AB都是我们的公司，但是法人不是一个，因为某些原因才把一些人转到A公司，但是实际工作的还是B由B发工资

meizi老师 解答

2022-02-26 09:08

 你好；    既然你转到了A公司去；  那么 AB分别都的做工资表才合理哦 ； 不然你会有 税务风险的