邹老师
职称： 注册税务师+中级会计师
2023-07-19 08:33
一般纳税人9% 小规模1%或者3% 答
老师正在计算中，请同学耐心等待哦 答
同学，你好 有PDF,OFD,还有XML的 答
成本和收入是相匹配的，成本记到哪个月是和收入记到一个月就行 答
是给职工的吗？是的话根据兽医部门提供服务人员的就是主营业务成本福利费 借主营业务成本，福利费贷应付职工薪酬薪酬 借应付职工薪酬福利费 贷银行存款 答
您好老师，全年一次性奖金会计分录：借：费用贷：应付职工薪酬/工资借：应付职工薪酬/工资贷：应付职工薪酬/工资/奖金借：应付职工薪酬/工资/奖金贷：银行存款这个分录对吗？还是直接计入应付职工薪酬/工资/奖金科目，不用走应付职工薪酬/工资科目？
答： 你好，直接写应付职工薪酬工资就可以的。
老师，教育局及学校毎月财政工资拨款要不要做应付职工薪酬这个会计科目
答： 你好 要的，你需要通过应付职工薪酬来过渡的
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
工资计入应付职工薪酬科目吗？
答： 是的，工资计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬是指企业向职工发放的薪酬，包括工资、奖金、补贴、福利及其他应付职工的款项。所以当企业支付给职工的工资，就需要将其计入应付职工薪酬科目，以便准确记录财务状况。 拓展知识：为了保证企业的财务安全，企业在发放职工薪酬时，还需要将相关费用计入相应的科目中，以便统计准确清晰。
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