工资计入应付职工薪酬科目吗？

工资计入应付职工薪酬科目吗？

答： 是的，工资计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬是指企业向职工发放的薪酬，包括工资、奖金、补贴、福利及其他应付职工的款项。所以当企业支付给职工的工资，就需要将其计入应付职工薪酬科目，以便准确记录财务状况。 拓展知识：为了保证企业的财务安全，企业在发放职工薪酬时，还需要将相关费用计入相应的科目中，以便统计准确清晰。

年终奖是应该计入应付职工薪酬-工资薪金科目？还是应付职工薪酬-员工福利科目？

答： 记着应付职工薪酬明细年终奖

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

亲，社保费全由公司支付，那计入应付职工薪酬科目，那这个科目与应付工资不同的吗？应付职工薪酬不用计入员工的工资，不用交个人所得税吗？

答： 你好；  1.   有员工工资那么就得报个税的 ； 只是个人部分要走营业外支出-个人社保 ；单位部分的 社保还是正常计提 ； 不能把个人部分社保计提到应付职工薪酬科目去