老师:请问上市规范要求,制、销、管下的二级科目社保费用是否需要明细到五险(即养老保险、 医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 )?

余伟彬
于2023-06-25 10:59 发布 349次浏览
- 送心意
玲老师
职称: 会计师
2023-06-25 11:05
你好。不用刀,具体这些明细后面附上具体的表就行了。
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你好。不用刀,具体这些明细后面附上具体的表就行了。
2023-06-25 11:05:57
你好,这个最好是分开来核算的。如果你们公司人员比较固定,工资也是比较固定,那么是可以合在一起的。这个汇算清缴时候没有强制要求的
2022-01-30 15:51:35
你好 是的 这样设置明细可以的
2022-03-16 16:13:59
五险即养老、医疗、失业、工伤、生育保险,缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出:
1、养老保险:单位缴20%,个人缴8%;
2、医疗保险:单位缴8-12%(各地不一),个人缴2%;
3、失业保险:单位缴2%,个人1%;
4、工伤保险:单位缴0.5%,个人不缴工伤保险费;
5、生育保险:单位缴0.8%,个人不缴生育保险费;
一金即公积金,也是按照个人的缴费基数乘以缴费比例,由单位和个人各缴10-12%。
你可根据上述情况自己计算一下。
2018-08-28 10:52:03
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2022-09-13 20:05:25
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2023-06-25 11:06