送心意

玲老师

职称会计师

2023-06-25 11:05

你好。不用刀,具体这些明细后面附上具体的表就行了。

玲老师 解答

2023-06-25 11:06

你好。不用具体到这些明细后面附上具体的表就行了。

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相关问题讨论
你好。不用刀,具体这些明细后面附上具体的表就行了。
2023-06-25 11:05:57
你好,这个最好是分开来核算的。如果你们公司人员比较固定,工资也是比较固定,那么是可以合在一起的。这个汇算清缴时候没有强制要求的
2022-01-30 15:51:35
你好 是的 这样设置明细可以的 
2022-03-16 16:13:59
五险即养老、医疗、失业、工伤、生育保险,缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出: 1、养老保险:单位缴20%,个人缴8%; 2、医疗保险:单位缴8-12%(各地不一),个人缴2%; 3、失业保险:单位缴2%,个人1%; 4、工伤保险:单位缴0.5%,个人不缴工伤保险费; 5、生育保险:单位缴0.8%,个人不缴生育保险费; 一金即公积金,也是按照个人的缴费基数乘以缴费比例,由单位和个人各缴10-12%。 你可根据上述情况自己计算一下。
2018-08-28 10:52:03
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2022-09-13 20:05:25
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