公司给个人交的养老保险、医疗保险、工伤保险，怎样做分录？

公司给个人交的养老保险、医疗保险、工伤保险，怎样做分录？

答： 1、提取时： 借：管理费用—社保（企业部分） 其他应收款—社保个人 （个人部分） 贷：其他应付款—社保基金 2、交纳时 借：其他应付款—社保基金 贷：银行存款 3、从工人工资中收回个人部分 借：应付工资 贷：其他应收款—社保个人

收到一户通扣款如下：工会经费 243.1残疾人保障金-残疾人就业保障 182.33医疗保险费-职工医疗保险 121.55医疗保险费-重大疾病医疗 25失业保险费-企业失业保险 182.33医疗保险费-企业医疗保险 607.75失业保险费-职工失业保险 12.1养老保险费-企业养老保险 1701.7滞-养老保险费-企业养老保险 1.7养老保险费-职工养老保险 972.4滞-养老保险费-职工养老保险 0.97工伤保险费-

答： 你好！(5)缴纳社保 借：应付职工薪酬 养老保险 应付职工薪酬 医疗保险 应付职工薪酬 失业保险 应付职工薪酬 生育保险 应付职工薪酬 工伤保险 其他应付款 社会保险费(养老、医疗、失业保险) 贷：银行存款 借:管理费用--残疾人保障金 贷:银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育医疗，分别都是怎么计算的

答： 你好，是按照一定比例缴纳的，每个地方不一样，比如海南省 养老保险：单位16%,个人8%;­ 医疗保险：单位8%,个人2% 失业保险：单位0.5%个人0.5%;­ 工伤保险：单位0.1%-0.75%,个人不缴;­ 生育保险：单位0.5%,个人不缴;­