公司给个人交的养老保险、医疗保险、工伤保险，怎样做分录？

公司给个人交的养老保险、医疗保险、工伤保险，怎样做分录？

答： 1、提取时： 借：管理费用—社保（企业部分） 其他应收款—社保个人 （个人部分） 贷：其他应付款—社保基金 2、交纳时 借：其他应付款—社保基金 贷：银行存款 3、从工人工资中收回个人部分 借：应付工资 贷：其他应收款—社保个人

公司帮员工购买保险，只买养老保险，医疗保险，工伤保险三种可以吗

答： 同学，你好，不可以的，要买五险。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

社保的计税公式分别是怎样的呢，（养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）。

答： 五险即养老、医疗、失业、工伤、生育保险，缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出： 1、养老保险：单位缴20%，个人缴8%； 2、医疗保险：单位缴8-12%（各地不一），个人缴2%； 3、失业保险：单位缴2%，个人1%； 4、工伤保险：单位缴0.5%，个人不缴工伤保险费； 5、生育保险：单位缴0.8%，个人不缴生育保险费； 一金即公积金，也是按照个人的缴费基数乘以缴费比例，由单位和个人各缴10-12%。 你可根据上述情况自己计算一下。