职工教育经费还要不要计提，比例是多少

职工教育经费还要不要计提，比例是多少

答： 您好，要计提的，一般是用多少计提多少，税前扣除比例是2.5%，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除。

职工教育经费计提比例是多少？

答： 您好 职工教育经费计提比例是工资总额的8%

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

职工教育经费计提比例多少

答： 职工教育经费的计提比例通常由企业自行决定，但在中国，根据《企业职工教育条例》规定，企业应当将职工平均工资总额的1.5%以上提取为职工教育经费。这些经费主要用于职工的培训和教育，以提高职工的业务能力和综合素质。 拓展知识：职工教育经费的使用范围包括：组织职工参加各种形式的教育培训活动，购买教育培训设备和教材，聘请教师，支付职工学习期间的工资和学费，以及其他与职工教育培训相关的支出。企业应当建立健全职工教育经费的管理制度，确保这些经费的合理使用。