如果单位19年才成立，期间只有创始人老板，而且也没给发工资，20年8月才给老板交保险，那我8月之前每月需要每个月都计提工资吗

如果单位19年才成立，期间只有创始人老板，而且也没给发工资，20年8月才给老板交保险，那我8月之前每月需要每个月都计提工资吗

答： 好实际有工资咱就要计提的，按月计提。

公司之前没做账，今年/8月份建账，之前的账都记在8月份，之前的社保和工资还需要计提吗？还是等发8月底只计提8月份的

答：  之前的社保和工资还需要计提的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司是小规模纳税人，公司有两个股东，同时也是公司职工，因为每个月的收入不够开销，所以2018年的工资只有申报，申报的时候按3500每人每个月，但是并没有计提跟申报五险一金。2018年1月-8月的工资实际还并没有发放。如果现在公司决定要做公积金及社保开户，打算为员工办理五险一金，在还没有发放工资的情况下，需要交五险一金吗？还是只有公司每个月发放工资，才需要交五险一金？如果每个月的公司只有申报，并没有实际发放，是不需要交五险一金的？

答： 你好，工资计提了未发放，也要缴纳社保和公积金。缴纳社保和公积金是以公司是否与员工存在雇佣关系或签订劳务合同判断，不是以工资计提后是否发放为依据。