你好，老师，关于工这里我举个例子，月底计提工资，计提表上说只填写前半部分就可以了，比如5月份新进一名员工，工资3000，没有社保，从第二个月开始4500个月，缴纳社保，5月份底计提 的工资是5月的工资和6月份的社保，那5月底计提的工资就是3000(5月的工资+471.87 6月个人承相的社保到了6月发当月的社保和上个月的工资这个是没错的吧? 看到这么计提法总觉得的有点怪，而目澳程里还进的工个人承担的社保结转了当期的成本，年度汇算要调增，这样还不好不做当期的成本费用啦，何必年底再补缴企业所得税呢?如果想从当期的成本费用里转出应该怎么做分录啊?麻烦老师提点，谢谢!

你好，老师，关于工这里我举个例子，月底计提工资，计提表上说只填写前半部分就可以了，比如5月份新进一名员工，工资3000，没有社保，从第二个月开始4500个月，缴纳社保，5月份底计提 的工资是5月的工资和6月份的社保，那5月底计提的工资就是3000(5月的工资+471.87 6月个人承相的社保到了6月发当月的社保和上个月的工资这个是没错的吧? 看到这么计提法总觉得的有点怪，而目澳程里还进的工个人承担的社保结转了当期的成本，年度汇算要调增，这样还不好不做当期的成本费用啦，何必年底再补缴企业所得税呢?如果想从当期的成本费用里转出应该怎么做分录啊?麻烦老师提点，谢谢!

答： 您好，您应当按月计提需要支付的款项，工个人承担的社保计入应付职工薪酬-工资

老师一季度收入-成本后利润是2万，季末计提的工会经费2000，企业所得税5000，季末计提企业所得税是直接按收入-成本后的利润2万来计提企业所得税，还是说企业所得税按2万-季末计提的工会经费2000-计提的企业所得税5000后的差额再来计提企业所得税

答： 你好，同学 业所得税按2万-季末计提的工会经费2000-计提的企业所得税5000后的差额再来计提企业所得税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

在申报企业所得税的时候，员工工资和员工福利以及公司给员工缴纳社保的那份保险费现在不能在计算企业所得时扣除，反而成为调整增加项，也就是企业发给员工工资反而还得加到企业所得中额外缴纳企业所得税。是这样吗？

答： 请问老师，是今年开始的吗？