第一张表是明细账。应付职工薪酬，他计提数跟那个发放数。和他科目余额表应付职工薪酬那个数是一致的，但是科日余额表里的管理费用工资对不上明细帐的数呢，但他科目余额表里的管理费用含有计提工资及其他费用等和2022年12月利润表管理费用金额又不一样，搞得我现在都不知道该怎么做了

老师好，我现在做21年汇算清缴，填105050职工薪酬及调整表，这个是根据什么填?科目余额表管理费用科目还是应付职工薪酬科目呢（我们工资都在管理费用）

答： 应该填写应付职工薪酬科目，汇算清缴是根据实际发放的工资计算的，所以应该填写应付职工薪酬科目来进行清算。

应付职工薪酬在科目余额表有余额吗

答： 您好！这个要看你们公司工资发放形式了，如果是当月计提当月发放就不会有余额，如果是次月发放就会有余额

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

利润表报表跟科目余额表相差200元 就是当月做了一笔冲减多计提工资的200 元 分录是借 管理费用 -200 贷应付职工薪酬-200元 现在导致科目余额表是正确 报表冲减的200没有体现 怎么处理 19年7的帐还可以调整报表吗

答： 同学，你好，你的管理费用 有没有结转