;)
第一张表是明细账。应付职工薪酬，他计提数跟那个发放数。和他科目余额表应付职工薪酬那个数是一致的，但是科日余额表里的管理费用工资对不上明细帐的数呢，但他科目余额表里的管理费用含有计提工资及其他费用等和2022年12月利润表管理费用金额又不一样，搞得我现在都不知道该怎么做了
心灵美的柠檬
于2023-05-25 19:49 发布 580次浏览
-
bamboo老师
职称： 注册会计师,中级会计师,税务师
2023-05-25 19:50
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
现在大数据，公司增资顺便变更持股比例，会不会引起 问
会被大数据监控，核心注意 3 点： 增资款必须打入公司账户，备注投资款，不能股东私下转账； 持股比例和出资匹配，避免明显不公允，利用亏损可正常稀释； 留存亏损报表、固定资产资料，证明不是变相股权转让避税； 合规增资只缴印花税，无个税。 答
老师，请问下，原来会计做账不是我们公司到账的，挂到 问
您好，是应收账款二级明细错了，是吧 答
咨询下，统计全年应交税费，如果根据科目余额表判断， 问
你好，待认证是没有认证的进项发票，这个不涉及到应交 答
老师，请问母公司控制一家子公司，母公司可以是空壳 问
老师正在计算中，请同学耐心等待哦 答
你好老师，企业年报纳税调增调几张表 问
您好，你们是小微企业吧，小微企业系统没默认的，就四张表 答
获取全部相关问题信息
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
加载中...;){kind=link}