去年的计提的工资分录：借管理费用-工资50000 贷其他应该收-社保1000 应付职工薪酬4000 到今年做汇缴发现，社保没经过应付职工薪酬，那汇缴填报职工薪酬是填 4000，还是填5000，

老师，工资我每月末都计提了的，借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 请问，社保、医保也应通过借：管理费用-社保 管理费用-医保 贷：应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-医保 计提么？

答： 你好！是的，也是这样做的了

计提工资，借管理费用-职工薪酬，贷应付职工薪酬计提社保，借管理费用-职工薪酬（单位承担部分），其他应收款-代扣社保（个人），贷应付职工薪酬实际对公银行账户发放工资，借应付职工薪酬，贷银行存款，扣社保，借管理费用-社会保险费，贷银行存款老师，工资和社保部分我可以这样做账吗

答：  同学您好，很高兴为您解答，请稍等

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

借：管理费用—工资 5000 贷：管理费用—社保 500 应付职工薪酬—工资 4500 这样做正确吗？

答： 这个具体的是什么业务的