31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750 000元，车间管理人员工资400 000元，行政管理人员工资125 000元，销售人员的工资150 000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。

计提养老保险金，失业保险，生育险，医疗保险，这个计提的时候，借，管理费用/生产成本等，代，应付职工薪酬，（应付职工薪酬要写明细科目养老，失业，生育，医疗这些吗？借计管理费用/生产成本要明细要写什么呢？

答： 明细科目可以根据实际情况自行设置。应付职工薪酬明细科目可以区分养老、失业、生育、医疗这些，管理费用/生产成本也可有这些。

31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750 000元，车间管理人员工资400 000元，行政管理人员工资125 000元，销售人员的工资150 000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。

答： 您好，这个没有其他了吧这个

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司当月应发工资600万元，生产部门生产工人工资100万元，生产部门管理人员工资80万元，管理部门管理人员工资160万元，在建厂房人员工资100万元。政府规定，应当按照职工工资总额的11%、14%、3%和13.5%计提并缴存医疗保险费、住房公积金、养老保险费、失业保险费；公司分别按照职工工资总额1.5%、2%、1%计提工会经费、职工福利费和职工教育经费。计算生产成本的职工薪酬金额 计算制造费用的职工薪酬金额 计算管理费用的职工薪酬金额 计算在建工程成本的职工薪酬金额

答： 你好 计算生产成本的职工薪酬金额100+100×（11%+14%+3%+13.5%+1.5%+2%+1%） 计算制造费用的职工薪酬金额80+80×（11%+14%+3%+13.5%+1.5%+2%+1%） 计算管理费用的职工薪酬金额160+160×（11%+14%+3%+13.5%+1.5%+2%+1%） 计算在建工程成本的职工薪酬金额100+100×（11%+14%+3%+13.5%+1.5%+2%+1%）