老师，假如在一个单位工作12年有余了，现在公司面临破产，从来没有年休过，这部分补偿应该怎么算呢

老师，假如在一个单位工作12年有余了，现在公司面临破产，从来没有年休过，这部分补偿应该怎么算呢

答： 你好，是把没有年休假的部分，计算成工资？ 

老师，我老公在他单位工作12年多了，从来没让休年假，现在企业要破产了，年休假的补偿怎么算呢？

答： 同学你好 上年平均工资乘以１２

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

就是比如说，他的累计工作年限是15年，然后在本单位工作了五年，然后他之前已经休过五天的假期，之后的那个补休的天数应该怎么算呢？

答： 您好，享受年休假时间的基本规定根据《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作年限已满一年不满十年的，年休假五天;已满十年不满二十年的，年休假十天;已满二十年的，年休假十五天。”其中“工龄不满十年”不包括工龄已满十年的情况，是指工龄已满一年以上，九年以下(包括九年)的，享受五天的年休假。其中“工龄已满十年不满二十年的”，同样不包括工龄已满二十年的情况，是指工龄已满十年(包括十年)以上，十九年以下(包括十九年)的，享受十天的年休假。 有些公司是按照缴纳社保来计算的，你们公司时如何规定的。这个人可以享受多久的休假。