老师好,我们公司收购一家企业,评估报告是按照收益 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师请问一下,100万进项,销项120万,20万的毛利,是不 问
您好增值税来说只看进项和销项,一般情况下工资减除是针对所得税来说的, 答
可以举一个小例子,说明一下,会计政策调整,累计影响 问
同学,你好 累计影响数的计算吗? 你是说哪个科目? 答
长期股权投资出售比例的部分总是搞不清楚? 问
同学你好 具体哪里不懂 答
比如10月将13%的票开成0%,跨月发现,11月已红冲错误 问
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福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
这笔分录为什么不加“应付职工薪酬”借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:库存现金
答: 这是招待他人产生的费用,不是员工的费用,不用通过应付职工薪酬核算
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
预提工资时:借:管理费用——职工薪酬。贷:应付职工薪酬:职工工资。发放时:借:应付职工薪酬。贷:库存现金。对吗?
答: 上述分录没有问题
福利费做账可以不走应付职工薪酬科目吗,直接借管理费用,贷库存现金?还是先借应付职工薪酬,福利费,贷,库存现金,在借管理费用,贷,应付职工薪酬福利费
报销优秀员工奖并计提借:管理费用-职工薪酬贷:应付职工薪酬发放时 借:应付职工薪酬贷:库存现金在内账中,我可不可以直接 借:管理费用贷:库存现金
报销餐饮费,借管理费用职工福利费 贷应付职工薪酬职工福利费 借应付职工薪酬职工福利费贷库存现金老师,不能直接借管理费用 贷库存现金吗










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