老师,D为什么是错的,防御性的风险不是也是:不能随市 问
您好,参考答案不太对哦,首先,D本身是正确的,并不是错误选项。防御型组织的风险是难以应对市场大变化,但具备小调整的应变力。 答
老师好,我们找客户购买了一批酒准备卖给供应商,可 问
可以的,专门销售酒,进项可以抵扣 答
老师,这个预包装食品备案的经营者类别应该是哪个? 问
经营者类别:选 “食品销售经营者”(对应仅销售预包装食品的备案主体)。 经营方式:你是给加盟商供货,属于批发(批发是指向其他经营者销售,零售是直接向消费者销售) 答
老师,如图,数据透视表要怎么操作呢,用的wps 问
步骤 1:调整数据透视表的字段布局 先点击数据透视表区域,右侧会出现「字段列表」。 把 **“时间” 字段 ** 拖到「列」区域(生成日期列); 把 **“产品 & 工序” 字段 ** 拖到「行」区域; 把 **“数量” 字段 ** 拖到「值」区域(默认汇总方式,日期列会显示数量); 把 **“单价”“金额” 字段 ** 单独拖到「行」区域的 “产品 & 工序” 下方(或拖到「列」区域的 “时间” 右侧,后续调整位置)。 步骤 2:拆分 “单价、金额” 列(单独显示在右侧) 右键点击数据透视表中的 “单价” 字段→选择「移动」→把它移到 “总计” 列的右侧; 同理,把 “金额” 字段也移到 “单价” 列的右侧; 隐藏 “单价、金额” 对应的日期列(只保留 “数量” 的日期列)。 步骤 3:美化格式(匹配截图样式) 选中 “单价、金额” 列的标题,合并单元格并调整列宽; 对 “总计”“单价”“金额” 列的数字做格式对齐(如截图中的右对齐)。 答
董孝彬老师,请教一个问题,怎么去预测和控制公司的 问
朋友您好,感谢您的信任! 答

老师您好,公司工资经常不按时发放,比如21年5月计提10个员工工资,在21年10月发放5个员工工资,在21年12月发放5个员工工资。如果按照实际发放做账,工资经常不按时发放,如何做账才能够让账面不那么乱呢?
答: 账上正常,按月计提,然后发现了多少借应付职工薪酬,工资贷,银行存款多少就可以的。
我上月计提的工资比本月实际发放的多,该怎么做账?
答: 你好,冲销多计提的 借;应付职工薪酬 贷;管理费用等科目
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,我今年1月发放的实际是去年12月份的工资,但是我计提估计会在1月份做账的时候计提去了12月的工资。那这1月发放的所属期实际是哪一个月呀
答: 你好,这个1月份计提的是2月份的实际工资





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忧伤的小蚂蚁 追问
2017-12-08 16:36
邹老师 解答
2017-12-08 16:37
忧伤的小蚂蚁 追问
2017-12-08 16:40
邹老师 解答
2017-12-08 17:08
忧伤的小蚂蚁 追问
2017-12-08 17:10
邹老师 解答
2017-12-08 17:12