老师帮我说一下关于生育津贴补贴的事宜,假期、还 问
北京职工生育全套待遇(产假+3大类补贴+财务入账要点) 一、产假天数(法定休假) 1.女职工产假总天数:158天 - 国家基础:98天 - 北京奖励生育假:60天 ✅ 生育津贴只核算128天(98+30);剩余30天无生育津贴,由公司按正常工资发薪 - 额外增加: 难产/剖宫产+15天;多胞胎每多1胎+15天(这部分天数同样计入津贴核算) 2.流产休假(也可领津贴) - <4个月流产:15~30天;4~7个月:42天;≥7个月引产:98天 3.男方陪产假:15天(无生育津贴,单位发工资) 二、三大生育保险补贴(职工正常缴生育险,个人不缴费、单位全额缴) (一)产前产检报销(医疗补贴1) 2026新规:建档~产后42天产检费用 - 3000元以内:全额100%报销;超3000部分报30%,年度封顶报销10000元 - 票据留存:产检发票、明细,产后由单位统一医保手工报销 (二)住院分娩医疗费报销(医疗补贴2,出院直接实时结算) - 顺产定额报销:5000元 - 剖宫产定额报销:5800元 超出定额自费,医保目录外项目不报。 (三)生育津贴(最大一笔,产假工资补偿) 1.申领条件(北京) 分娩前生育保险连续缴满9个月,津贴医保基金拨付;不足9个月先由公司垫付,缴满12个月后医保补拨津贴给单位 。 2.计算公式 生育津贴=单位上年度月均社保缴费工资÷30×津贴天数(128/143/158…) 例:单位月均缴费12000,顺产128天:12000÷30×128=51200元 3.津贴&工资规则(财务重点) 就高不就低,不能双重领取 1. 津贴>员工个人月薪:差额全部发给员工,公司不得截留; 2. 津贴<员工月薪:公司补足差额; 3. 158天里后30天奖励假无津贴,企业全额照常发工资。 答
老师,有的个体户是否还在使用税控盘? 问
你好,之前办的、早就买了税控盘的个体户,可以继续用、不强制停用 不用主动注销,一直正常抄税开票就行 新办个体户:绝对不许再买税控盘 2021起,新户统一免费领税务UKey,不再发行税控盘 全电发票全面推广,不用任何硬件,电子税务局直接开票 答
比如5月收到的增值税专用发票,现金支付的发票,由当 问
可以,正常先认证抵扣,就可以处理了 答
老师你好,如果某一个员工预留工资2000在公司,转给 问
您好,就是发工资的时候扣下来是吗? 答
老师,我有一家一般纳税人出口企业,现在正在发起第 问
单纯注册同股东小规模公司,不影响原有出口退税。 两家独立核算、业务真实、往来定价公允即可,会被税务重点核查关联交易。 答


[筹划案例]:某公司根据《企业所得税法实施条例》第87条的规定,可以享受自项目取得第一笔 生产经营收入的纳税年度起,第一-年至第三年免征企业所得税,第四年至第六年减半征收企业所得税的优惠政策。该公司原计划于2008年11月份开始生产经营,当年预计会有亏损,从2009年度至2014年度,每年预计应纳税所得额分别为100万元、500万元、600万元、800万元、1200万元和1800万元。请计算从2008年度到2014年度,该公司应当缴纳多少企业所得税并提出纳税筹划方案
答: 您好,正在为您解答
请问企业所得税怎么计算?《企业所得税法实施条例》第87条的规定,企业可以享受自项目取得第一笔生产经营收入的纳税年度起,第1-3年免征企业所得税,第4-6年减半征收企业所得税的优惠政策。<br>某公司计划于2020年11月开始生产经营,当年预计会有亏损,从2021-2026年度,每年预计应纳税所得分别为100万元、500万元、800万元、1000万元、1500万元、2000万元。<br>请计算从2020-2026年度,该公司应当缴纳多少企业所得税?
答: 你好 2020-2022免征企业所得税, 2023-2025交所得税=(800%2B1000%2B1500)*25%/50%=412.5 2026年交所得税2000*25%=500
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
请问怎么计算企业所得税?某公司准备设立一分支机构,原计划设立全资子公司。预计该子公司从2022年度至2025年度的应纳税所得额分别为-100万元、-50万元、100万元、200万元。<br>该子公司4年分别缴纳企业所得税为0万元、0万元、0万元、37.5万元。<br>案例分析题,请问怎么进行税收筹划?
答: 由于该子公司前期亏损后期盈利,所以可以考虑该子公司先设立分公司,第三年再将分公司转变为子公司。由于分公司和全资子公司的盈利能力大体相当,可以认为该公司形式的变化不会影响该公司的盈利能力。据分析,该公司在2019年度和2020年度将分别亏损100万元和50万元,上述亏损可以弥补总公司的应纳税所得。由此,总公司在2019年度和2020年度将分别少纳企业所得额25万元和12.5万元。从第三年开始,该分公司变为子公司,需要独立纳税。2021年度和2022年度,该子公司应纳税额分别为25万元,50万元。从2019年度到2022年度,该分支机构无论是作为子公司还是分公司,纳税总额是相同的,都是37.5万元,但设立分公司可以在2019年度和2020年度再弥补亏损。设立分公司使得该公司提前两年弥补了亏损,相当于获得了25万元和12.5万元的两年期无息贷款,其所节省的利息就是该纳税筹划的收益。




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新新老师 解答
2023-04-13 21:21