送心意

朴老师

职称会计师

2023-04-12 16:13

同学你好
资产负债表中有应收账款、预付账款、其他应收款、应付账款、预收账款、其他应付款等项目

碧蓝的萝莉 追问

2023-04-12 16:16

其他应收款,库存商品,应付账款,其他应付款,应付职工薪酬,这些分别应该怎么处理?

朴老师 解答

2023-04-12 16:26

应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;

碧蓝的萝莉 追问

2023-04-12 16:28

老师每次回答的都没有对应我的问题

碧蓝的萝莉 追问

2023-04-12 16:30

比如说其他应收款,这笔收不回来,账务上我要怎么处理?公司己经没有业务了,这个库存商品,我要怎么处理?应付账款现在也不用付了,我要做什么分录?老板与公司之间的往来又该如何处理?

朴老师 解答

2023-04-12 16:37

你问资产负债表的公式吗

碧蓝的萝莉 追问

2023-04-12 16:38

老师好,请教一个公司注销的问题(一般纳税人),公司注销前账是不是要清(只可以保留哪些?),目前我的资产负债表上还有其他应收款,库存商品,应付账款,其他应付款,应付职工薪酬,这些分别应该怎么处理?问题二:汇算清缴和工商年报是在这些账清完前做还是清了后做?

碧蓝的萝莉 追问

2023-04-12 16:39

我这样表达,老师能理解我的意思吗?

朴老师 解答

2023-04-12 16:48

同学你好

  1.其他应收款,库存商品,应付账款,其他应付款,应付职工薪酬,这些都要清零的往来科目该收的收,该付的付,库存商品要卖,不卖就缴税
  2.清理之后再做

碧蓝的萝莉 追问

2023-04-12 17:03

其他应收款,这笔收不回来,账务上我要怎么处理?公司己经没有业务了,这个库存商品如果卖的话,分录是什么?应付账款现在也不用付了,我要做什么分录?老板与公司之间的往来又该如何处理?老师能具体给分录吗

朴老师 解答

2023-04-12 17:08

同学你好
其他应收款计入营业外支出
库存商品不卖也得交增值税

朴老师 解答

2023-04-12 17:08

和老板的往来是清零

碧蓝的萝莉 追问

2023-04-12 17:11

和老板的往来就是该还就要还,该付就要付,对吧。那应付账款不用付呢,是计入营业外收入吗?

碧蓝的萝莉 追问

2023-04-12 17:13

还有就是固定资产是不是也要处理?计入固定资产清理?

朴老师 解答

2023-04-12 17:20

同学你好
对的
固定资产要做清理
应付账款不付的转到营业外收入
老板的往来该还的还,钙收的收

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你好,应付职工薪酬期末数,代表计提了还没有支付的工资金额 
2022-04-07 17:23:20
同学你好 资产负债表中有应收账款、预付账款、其他应收款、应付账款、预收账款、其他应付款等项目
2023-04-12 16:13:41
你好 需要阿,要不然就是出错的
2023-01-13 14:41:07
应付职工薪酬资产负债表,也称为人力资本负债表,主要显示企业拥有的人力资源总投资的金额和负债的总额。财务报表中的应付职工薪酬资产负债表应包括以下部分: 1、应付职工薪酬:包括应付职工工资、应付职工福利等。 2、人力资本投资:包括招聘人员引进的费用、培训费用,与职工相关的社会保险费,人力资本投资支出等。 3、其它应付账款:包括应付离职员工的工资、报酬等。 4、负债:包括职工社会保险费、职工养老金及商业保险费等。 应付职工薪酬资产负债表是企业管理和投资决策的重要参考,主要反映企业投资人力资源所带来的负债和投资的成果。通过对人力资本负债表的分析,可以更深入地理解企业人力资源投资的成效,分析企业在人力资源投资上的资本回报率,以及企业投资人力资源所带来的负担等。 应用案例:假设一家公司2015年应付职工薪酬资产负债表如下: 应付职工薪酬:10,000,000 人力资本投资:5,000,000 其它应付款:2,000,000 负债:15,000,000 由此可以看出,该公司2015年的人力资本投资费用为5,000,000元,应付职工薪酬费用共计10,000,000元,其它应付款为2,000,000元,总负债额为15,000,000元。可以看出,该公司投资人力资源支出较大,但负债水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
你好,这个你补充计提就可以了。
2024-10-24 10:17:18
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