缴纳员工社保费怎么做账?

缴纳社保费怎么做账，求指导

答： 1、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 4、实际交纳 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款。

员工4月份调入我单位，其社保由原单位代我单位缴纳，我单位现将4月份代垫的社保费付给原单位，有无风险，如何做账

答： 您好，您确实要做的话，就通过其他应付款和其他应收款远原来的单位，借其他应收款贷银行存款，收到的时候，借银行存款贷其他应收款 新单位，借应付职工薪酬——社保 其他应收款——个人社保贷其他应付款——某某单位，付款的时候，借其他应付款——某某单位贷银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

缴纳员工社保费怎么做账?

答： 借：应付职工薪酬－－社保，其他应付款－－社保贷：银行存款