老师如果请员工吃饭饭费入到什么科目里呢，还走应付职工薪酬吗

老师如果请员工吃饭饭费入到什么科目里呢，还走应付职工薪酬吗

答： 如果员工吃饭，一般是记入2113科目“业务招待费”，如果是员工福利，则可以记入应付职工薪酬科目。

就是员工外面来报销吃饭的这是需要过渡到应付职工薪酬-福利费在计提管理费用吗

答： 是的，计提管理费用可以用来报销员工外出吃饭的费用。通常，在这种情况下，企业将需要将费用计提到福利费中，再从福利费中报销员工外出吃饭的费用。需要注意的是，计提管理费用时，企业需要按照规定的标准进行计算，比如按照每月工资总额的一定比例计提，或者根据具体情况计提一定的金额等。 拓展知识：计提管理费用的目的在于，企业可以将一定的费用计入未来的费用中，即提前报销部分费用，以预防可能出现的费用。这样，企业可以更好地控制费用，避免由于某些费用的累积而导致的经济风险。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我想问下你，公司饭堂是对内部和对外经营的，员工吃饭的的价格低于市场价或者直接免费的金额，在会计上做什么处理？是先借:福利费，贷:应付职工薪酬，再借:应付职工薪酬，贷:收入还是冲减成本？

答： 这种情况下，应根据企业会计制度来处理。一般来说，如果企业支付的餐费低于市场价格，或者是免费的，会计处理方式要求借：职工福利费，贷：应付职工薪酬或餐费，又或者借：应付职工薪酬或餐费，贷：收入，这两种方法有利于降低成本。