送心意

良老师1

职称计算机高级

2023-03-23 18:15

首先,他们应该建立一个有效的组织系统来实现他们的目标。这种组织制度主要在于划分职能、协调内部关系、改进工作流程、增强信息流通等方面。同时,他们应该实施充分的民主制度,以强化企业的内部监督。

紧张的冬日 追问

2023-03-23 18:15

请老师进一步解释一下这种有效的组织系统和民主制度。

良老师1 解答

2023-03-23 18:15

首先,有效的组织系统,最重要的是要建立健全的管理机构,拟定有效的管理政策,并对公司的运行进行合理的控制。其次,要在公司内部加强工作分工,提高组织和管理效率,并建立完善的信息系统,这样才能有效实施内部管理。

上传图片  
相关问题讨论
首先,他们应该建立一个有效的组织系统来实现他们的目标。这种组织制度主要在于划分职能、协调内部关系、改进工作流程、增强信息流通等方面。同时,他们应该实施充分的民主制度,以强化企业的内部监督。
2023-03-23 18:15:11
第一张图是扁平组织结构,第二张图是锥形组织结构。 扁平式组织结构与锥形式(瘦长型)组织结构的优缺点: 扁平结构:指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态。 优点:1、层次少,信息传递速度快,信息失真可能性小。 2、有利于下属人员发挥积极性和创造性。  3、管理成本低。 缺点:1、管理幅度增加,管理难度也加大。  2、下属提升机会减少。 锥形式(瘦长型)组织结构: 优点:(与“扁平结构”缺点相反) 1、管理幅度减少,管理难度减少 。 2、下属提升机会增加。 缺点:(与“扁平结构”优点相反) 1、管理层级多,信息的沟通与传递速度慢,信息失真度高 。 2、不利于下属人员发挥积极性和创造性 。 3、管理成本高。
2022-03-11 14:50:27
同学你好,你的题目不完整
2022-05-15 18:16:32
同学你好 第一张图是扁平组织结构,第二张图是锥形组织结构。 扁平式组织结构与锥形式(瘦长型)组织结构的优缺点: 扁平结构:指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态。 优点:1、层次少,信息传递速度快,信息失真可能性小。 2、有利于下属人员发挥积极性和创造性。  3、管理成本低。 缺点:1、管理幅度增加,管理难度也加大。  2、下属提升机会减少。 锥形式(瘦长型)组织结构: 优点:(与“扁平结构”缺点相反) 1、管理幅度减少,管理难度减少 。 2、下属提升机会增加。 缺点:(与“扁平结构”优点相反) 1、管理层级多,信息的沟通与传递速度慢,信息失真度高 。 2、不利于下属人员发挥积极性和创造性 。 3、管理成本高。
2022-03-11 14:50:09
同学你好 问题不完整
2023-11-21 13:33:56
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
相似问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...