汇算清缴系统提示这个入库税收罚款和滞纳金合计1 问
从哪个模块里查 答
工资表是港币,记账本位币是美元,系统里面有录入的 问
一、计提工资(发生日汇率:港币→美元) 计提按 工资发生当日即期汇率(港币兑美元)折算入账应付职工薪酬,不用期初汇率。 借:成本费用(港币 × 发生日汇率) 贷:应付职工薪酬(美元) 二、发放环节 应付职工薪酬:账面原计提美元金额不动 银行付出港币:按付款当日港币兑美元汇率折算银行存款美元 汇兑差额入财务费用 - 汇兑损益 期初汇率只用于期末调汇,计提、付款均不用。 答
有25年10月份的低值易耗品费用,没有入帐,现在汇算 问
你好必须先入账才可以汇算清缴 不可以只再汇算清缴时体现的 答
老师好,小规模公司销售商品,2024年暂估的库存商品, 问
会计上:可以在 2026 年直接红冲 2024 年暂估,再按发票重新入账(小企业会计准则不需要追溯)。 税务上:2024 年汇算没调增,属于 “违规未调增”;2026 年拿到发票,可以按 28 号公告追补到 2024 年扣除,但要先更正 2024 年申报,存在补税 %2B 滞纳金风险,一般不会罚款(业务真实) 答
汇算清缴,工商年报怎么操作 问
您好,您说的这两个工作不是一两句话就能说清楚的,如果您没有操作过,建议还是学习一下相关课程 答


老师 我问下下 内账核算工资 比如4月有清明节 员工有按照国家规定补班了 那算带薪天数是几天呢?
答: 一般来说,清明节补班的天数为3天,算作带薪假期。但是如果公司有特殊规定,则以公司规定为准。例如,某公司会把清明节放假的前一天作为补班日,即4月3日,那么此次补班的天数为4天,仍算作带薪假期。
公司是按出勤天数算工资的,同时法定节假日带薪,平日周末两天不带薪,2月份春节假期有六天,国家规定2月7日上班,公司实际2月9日开工上班,2月15日请假一天,请问2月份的工资该如何计算?
答: 您好 请问2月份单位应出勤天数多少? 公司实际2月9日开工上班 国家规定2月7日上班 这中间2天算单位休息还是请假
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我想问下,2022年2月,我请了5天假,实际出勤天数为11天,带薪假期4天。那我2月的工资是按月薪减去请假天数的工资来算,还是按上班的11天+4天带薪工资来算? 月薪的
答: 同学,你好 按应该出勤的天数减去请假天数的工资来算





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