送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-03-21 19:10

公司有义务为员工全额缴纳社会保险,没有为员工缴纳社保是违反国家法律的行为,会受到有关部门的处罚。一般情况下,社保缴费不足的,会造成员工的退休金额减少,退休年龄延后,同时,企业也会受到政府的罚款,甚至停业等惩罚措施。

紧张的冬日 追问

2023-03-21 19:10

原来如此,那么如何才能减少这类风险呢?

齐惠老师 解答

2023-03-21 19:10

为避免受到法律的惩罚,建议企业应当及时完整的缴纳社会保险费用,并及时向社保部门报告有关信息,正确地办理报告手续,做到企业缴费、员工缴费、社保部门登记相结合,并配合完成各项依法社保手续。另外,还要定期监督企业在社会保险缴费情况,及时发现及处理企业可能存在的违法行为,以避免发生不必要的纠纷。

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公司有义务为员工全额缴纳社会保险,没有为员工缴纳社保是违反国家法律的行为,会受到有关部门的处罚。一般情况下,社保缴费不足的,会造成员工的退休金额减少,退休年龄延后,同时,企业也会受到政府的罚款,甚至停业等惩罚措施。
2023-03-21 19:10:30
可以的,可以正常发工资的。有风险会让补交。有风险会让补交的。
2022-07-15 16:09:02
1,挂靠社保是违法的,需要发工资才可以,2这个查到是需要补社保
2019-06-14 17:57:06
您好,预付工资可以没有风险,但是如果这个人是单位的职工,没有缴纳社保,这是有一定风险的,如果查到了,可能会让你补交社保,各地有差异,按你当地的规定
2020-06-12 10:44:26
你好!本身这个属于违法。至于是不是这样操作,就看老板的意思了
2019-02-25 11:54:44
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