送心意

999

职称注册会计师

2023-03-21 12:25

根据《国家工作假》的规定,产假期间员工可以继续发放工资,也可以发放补贴。如果公司做出了补偿,比如减少员工的工资或者暂时不发放工资,那么这些补偿一定要在考虑员工的利益的前提下作出。

上传图片  
相关问题讨论
根据《国家工作假》的规定,产假期间员工可以继续发放工资,也可以发放补贴。如果公司做出了补偿,比如减少员工的工资或者暂时不发放工资,那么这些补偿一定要在考虑员工的利益的前提下作出。
2023-03-21 12:25:41
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-07-02 18:13:11
您好,工产假完后提前上班合同未到期正常发工资交社保;怀孕的员工产假完后没来上班如果合同未到期通知来上班,不上班暂停发放工资及社保
2022-05-27 15:19:06
同学你好 是这样算的
2022-04-20 15:14:43
嗯,除以31,然后乘以六,算出来的工资是比较中肯的。
2022-02-15 13:46:08
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...