送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2025-07-02 18:13

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2025-07-02 18:15

您好,员工税前月工资8000,产假6个月,应得产假工资8000*6=48000。已发工资2500*6=15000。生育津贴18000,低于应得工资。按生育津贴与产假工资就高原则,单位需补回48000-15000=33000。

微笑 旳弧度 追问

2025-07-02 18:38

那老师这个按劳动法规定来发放的吗?

董孝彬老师 解答

2025-07-02 18:40

您好, 是的,是要这样发放的哦

微笑 旳弧度 追问

2025-07-02 18:44

如果公司不这么发放的话 我可以是投诉的吗

董孝彬老师 解答

2025-07-02 18:47

您好,可以的呀,打劳动局电话

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税前工资,又叫应发工资,就是你当月所能得到的月薪,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。 有的单位奖金另计,那么,税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等
2022-02-15 14:08:55
你好,这个无法推算的哦
2018-10-11 14:27:40
可以再加14.4万的工资,意思是各种扣除后14.4万的工资就是10%
2025-11-25 09:15:05
您好,算税前工资很复杂,你参照个下个计算步骤https://zhuanlan.zhihu.com/p/477977119
2023-11-14 15:53:49
现在是没法直接推算的,需要知道以下数据 累计应纳税所得额,扣除项目,累计已     交税金,累计不含税收入,累计扣除费用,累计不     含税收入,累计税金,本月税金,本月税     前金额,
2023-11-10 17:04:58
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