一般纳税人 保安公司差额征收 收入300万 工资发2 问
您好,增值税申报【附表一、附表三、主表一律按总额(全额300万含税)填报,工资260万在附表做差额扣除,计税按净额】 答
工资表是港币,记账本位币是美元,系统里面有录入的 问
一、计提工资(发生日汇率:港币→美元) 计提按 工资发生当日即期汇率(港币兑美元)折算入账应付职工薪酬,不用期初汇率。 借:成本费用(港币 × 发生日汇率) 贷:应付职工薪酬(美元) 二、发放环节 应付职工薪酬:账面原计提美元金额不动 银行付出港币:按付款当日港币兑美元汇率折算银行存款美元 汇兑差额入财务费用 - 汇兑损益 期初汇率只用于期末调汇,计提、付款均不用。 答
汇算清缴系统提示这个入库税收罚款和滞纳金合计1 问
你好,你啥时候补交税款了,只有知道期间才可以查询的? 答
你好老师,科目余额表的应付职工薪酬社保公积金本 问
你好,三个数字都是16125才对的 答
有25年10月份的低值易耗品费用,没有入帐,现在汇算 问
你好必须先入账才可以汇算清缴 不可以只再汇算清缴时体现的 答


老师,工资有部分是入成本有部分是当期费用的,我计提工会经费是按应发工资的2%计提,汇算清缴时,我工会经费就的调增了
答: 工资有部分是入成本有部分是当期费用,计提工会经费时,应按应发工资总额的2%计提。汇算清缴时,由于部分工资已入成本,工会经费的计提金额就应做相应的调增。同时,应根据实际情况,将调增后的工会经费金额分两部分处理:一部分入成本,一部分当期费用,以保证公司成本的准确性和合理性。 拓展知识:汇算清缴是国家为了解决企业缴纳社会保险金不规范而推出的一种缴费方式,即企业在月末及季度末将其应缴社会保险费一次性划拨到社会保险经办机构,以确保企业缴纳的社会保险费的准确性和合法性。
老师你好,我在计提工会经费时,发现去年汇算清缴有不用支付员工的工资,红冲在本月,那本月计提工会经费要减去这部分吗
答: 是的,你需要减去这部分。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,我想问一下,工会经费计提依据是工资应发数还是实发数。现在我们单位这几年一直是按照实发数计提的,但是今年实发工资数大于应发工资数,比如今年我们实际账面按照实发工资计提工会经费100元,如果按照应发工资数计提的话就是80元,在2023年我们向上级工会缴纳了工会经费70元,账面现在还有结余30元,现在汇算清缴是应该将这30元(100-70)纳税调增,还是应该按照应发工资数来算,80-70=10元,调增,其余的20元属于账面多计提的工会经费,直接冲回?
答: 按应发工资计提,多计提的调减,即冲回





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