送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-03-20 11:29

不行,你应该根据规定按月发放,最少也要按照季度来发放,否则会违反劳动法规。

传统的冬日 追问

2023-03-20 11:29

那我该怎么办?

齐惠老师 解答

2023-03-20 11:29

你可以考虑做一个员工支付计划,比如一次发放三个月或六个月的工资,并定期支付,而不是一次性发放12个月的工资。

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相关问题讨论
不行,你应该根据规定按月发放,最少也要按照季度来发放,否则会违反劳动法规。
2023-03-20 11:29:47
您好,可以12月一次性给他申报个税,按工资申报,因为工资不高,奖金是发多少都得交最少3%个税,记得把员工入职日期写1.1
2024-12-30 11:38:18
您好,这个需要和工资合并计算
2022-01-17 11:05:59
同学您好,是的,是这样的
2023-12-11 16:13:25
您好,没问题这个可以
2021-12-23 05:36:29
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