1到11月没发工资，每月所得税为零申报，12月一次性补发1到12月工资，申报时写工资就是12个月工资总和吗？其他的专项扣除是12个月的扣除吗？可以这样做吗？

1到11月没发工资，每月所得税为零申报，12月一次性补发1到12月工资，申报时写工资就是12个月工资总和吗？其他的专项扣除是12个月的扣除吗？可以这样做吗？

答： 是的，你可以这样做。在申报时，写工资应该是12个月的总和，其他专项扣除也应该是12个月的总和。 拓展知识：税法规定，如果一年内发生的收入或者支出，超过一定金额，则应当按照一定规则办理纳税申报，否则将会被罚款。因此，在申报税收时，最好按照每个月的实际情况进行纳税申报，以保证纳税义务的正确履行。 应用案例：比如，一位企业员工，他从1月到11月没有收到工资，12月补发了前11个月的工资，那么他应该在纳税申报中将1月到12月的工资总和写上，并将12个月的专项扣除也分别计算出来，这样才能准确的纳税。

老师，如果员工工资从1-12月全年未发放，到次年1月一次性发放，我可以12月一次性给他申报个税吗？是按工资薪金申报还是按年终奖申报合适，2个员工分别每月工资按5000和7000来申报！

答： 您好，可以12月一次性给他申报个税，按工资申报，因为工资不高，奖金是发多少都得交最少3%个税，记得把员工入职日期写1.1

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

社保调整基数，核算个人上年的平均工资，是按1-12月申报个税的17年12月到18年11月工资加起来除以12 还是实际1-12月发放工资工资加起来除12

答： 你好，就是去年的1-12月工资加起来除以12