请问公司员工上了十几天班，没有签劳动合同，这个工资应该按什么申报个税呢

请问公司员工上了十几天班，没有签劳动合同，这个工资应该按什么申报个税呢

答： 老师：首先，你需要了解一下劳动法规定，没有签订劳动合同的员工，他们的工资应该在给付之日起15日内申报个税。其次，劳动者可以主张当月应得的工资，即使没有签订劳动合同，但是应当按照劳动法规定的最低工资标准支付。最后，个税的缴纳期限若超过15天，则应当按照每日罚款标准支付罚款，拖欠期间的个税也应该补缴。 拓展知识：除了按照劳动法规定的最低工资标准支付外，公司还可以根据员工的工作能力和表现来给予加薪，以给予员工更多的薪酬奖励，同时也能提升企业的形象和知名度。

请问老师，我们公司招了一个长期保洁，每周工作三天，工资月结，应该签劳务合同还是劳动合同？个税按劳务报酬申报还是按工资薪金所得申报？

答： 劳动合同　　按工资薪金所得申报

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师 ，一个员工跟总公司签了劳动合同 ，在那边开工资，上社保，在子公司上班 ，子公司给他开2000元，这样子公司这边是签劳动合同还是劳务合同呢？

答： 同学你好 这个是劳务合同