送心意

999

职称注册会计师

2023-03-16 13:19

先开始解释下社保的缴纳情况,去年7月注册的公司,是应该从在7月左右从起缴社保,11月份开始缴社保,这实际上是欠缴社保,但有一点就是:实际欠缴的社保费用,还不仅限于7月至11月之间,还需要继续将今年之后直到实际缴完社保费用,都是需要补上的。因此,建议你先酌情计算出实际欠缴的社保费用,然后将欠缴的社保费用补缴完毕,尽可能的将补缴的费用追溯到最近的月份,以便在未来新的年度开始缴社保时候,不需要再补缴之前漏缴的费用。

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先开始解释下社保的缴纳情况,去年7月注册的公司,是应该从在7月左右从起缴社保,11月份开始缴社保,这实际上是欠缴社保,但有一点就是:实际欠缴的社保费用,还不仅限于7月至11月之间,还需要继续将今年之后直到实际缴完社保费用,都是需要补上的。因此,建议你先酌情计算出实际欠缴的社保费用,然后将欠缴的社保费用补缴完毕,尽可能的将补缴的费用追溯到最近的月份,以便在未来新的年度开始缴社保时候,不需要再补缴之前漏缴的费用。
2023-03-16 13:19:15
缴纳的时候计提没有呢?
2022-03-28 09:00:37
直接用社保明细表进行补提社保费用,这样计入社保费用处理。
2017-10-31 16:04:47
一、计提工资 借:管理费用——工资26000 贷:应付职工薪酬——工资26000 二、发放工资 借:应付职工薪酬——工资26000 贷:其他应收款——社保费2374.8 贷:银行存款23625.2
2020-06-11 16:56:38
1.需要补计提;2.个人部分公司承担,企业所得税前不得扣除‘3.7月社保,7月扣除,那7月当月计提社保,当月再做一张缴纳的凭证。
2015-08-26 11:09:19
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