老师好,员工请假了一个月,社保还是照发了,那这个账 问
您好,这个会从以后工资里面扣吧 答
老师 我们公司提供了几个人员到有一家机动车监 问
名称:人力资源服务 * 劳务派遣服务费 编码:304080301(现代服务→商务辅助服务→人力资源服务→劳务派遣服务) 税率:一般纳税人6%;小规模3%(可享 1% 优惠) 备注:可写 “派遣人员至 XX 机动车监测站大厅服务” 计税方式(二选一) 一般计税(6%):全额开票,进项可抵扣。 差额计税(5% 简易):销售额减工资社保后差额计税;工资社保部分只能开普票。 金蝶星辰赋码 在项目信息维护→搜索 “劳务派遣服务”→选编码304080301。 会计分录 收款开票: 借:应收账款 贷:主营业务收入 贷:应交税费 — 应交增值税(销项税额) 发工资: 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 答
我单位为全额自收自支事业单位,收到一笔国家社科 问
您好,这笔国家社科基金项目款,不需要缴纳增值税 答
生产企业主要是外销,还要用免抵退税吗 问
您好,就是外销才是免抵退税 答
老师好,25年有暂估的几百元,31日前发票到不了,那么 问
你好,一般都是放在其他扣除类里的 答


老师你好,7月份注册的公司,去年会计做账没做工资和员工社保,实际11月份开始缴纳社保,现在要怎么解决啊?
答: 先开始解释下社保的缴纳情况,去年7月注册的公司,是应该从在7月左右从起缴社保,11月份开始缴社保,这实际上是欠缴社保,但有一点就是:实际欠缴的社保费用,还不仅限于7月至11月之间,还需要继续将今年之后直到实际缴完社保费用,都是需要补上的。因此,建议你先酌情计算出实际欠缴的社保费用,然后将欠缴的社保费用补缴完毕,尽可能的将补缴的费用追溯到最近的月份,以便在未来新的年度开始缴社保时候,不需要再补缴之前漏缴的费用。
老师你好,7月份注册的公司,去年会计做账没做工资和员工社保,实际11月份开始缴纳社保,现在要怎么解决啊?
答: 缴纳的时候计提没有呢?
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
4月计提工资26000五月扣除社保2374.8实际发放出去23625.2现在会计分录怎么做啊?公司没有出钱缴纳社保过啊
答: 一、计提工资 借:管理费用——工资26000 贷:应付职工薪酬——工资26000 二、发放工资 借:应付职工薪酬——工资26000 贷:其他应收款——社保费2374.8 贷:银行存款23625.2





粤公网安备 44030502000945号


